Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Coordinatore dello Sviluppo
Descrizione
Text copied to clipboard!
Stiamo cercando un Coordinatore dello Sviluppo altamente motivato e organizzato per guidare e supervisionare iniziative strategiche all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una forte capacità di leadership, eccellenti competenze comunicative e una comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi. Il Coordinatore dello Sviluppo sarà responsabile della pianificazione, implementazione e monitoraggio di programmi di crescita, collaborando con diversi dipartimenti per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Il ruolo richiede una visione strategica e la capacità di analizzare dati e tendenze per proporre soluzioni innovative. Il Coordinatore dello Sviluppo dovrà anche gestire le relazioni con stakeholder interni ed esterni, facilitare la comunicazione tra i team e assicurare che le risorse siano allocate in modo efficiente. Sarà inoltre incaricato di identificare opportunità di miglioramento continuo e di contribuire alla definizione delle priorità aziendali.
Tra le responsabilità principali vi sono la definizione di roadmap di sviluppo, la gestione del budget di progetto, la valutazione dei rischi e la redazione di report periodici sull’avanzamento delle attività. Il Coordinatore dello Sviluppo dovrà anche garantire la conformità alle normative vigenti e promuovere una cultura orientata ai risultati e all’innovazione.
Per avere successo in questo ruolo, è fondamentale possedere una solida esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente in contesti dinamici e in crescita. È richiesta una laurea in economia, ingegneria gestionale, scienze politiche o discipline affini, oltre a una buona conoscenza degli strumenti di project management e delle metodologie Agile o Lean.
Se sei una persona proattiva, orientata agli obiettivi e desiderosa di contribuire allo sviluppo strategico di un’organizzazione in evoluzione, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Coordinare progetti di sviluppo strategico
- Collaborare con team interfunzionali
- Gestire budget e risorse di progetto
- Monitorare l'avanzamento delle attività
- Redigere report periodici
- Analizzare dati e proporre soluzioni innovative
- Gestire relazioni con stakeholder interni ed esterni
- Identificare opportunità di miglioramento
- Assicurare la conformità normativa
- Promuovere una cultura orientata ai risultati
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in economia, ingegneria gestionale o discipline affini
- Esperienza nella gestione di progetti complessi
- Conoscenza di metodologie Agile o Lean
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Competenze analitiche e decisionali
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari
- Conoscenza di strumenti di project management
- Orientamento agli obiettivi e ai risultati
- Flessibilità e capacità di adattamento
- Buona conoscenza della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di progetti strategici?
- Hai mai lavorato con metodologie Agile o Lean?
- Come gestisci le priorità in un ambiente dinamico?
- Quali strumenti di project management utilizzi?
- Come affronti i conflitti tra team?
- Hai esperienza nella gestione del budget?
- Come misuri il successo di un progetto?
- Hai mai gestito relazioni con stakeholder esterni?
- Qual è stato il tuo progetto di maggior successo?
- Come promuovi l’innovazione all’interno di un’organizzazione?
